李海峰

李海峰，2009在我院機(jī)械一系數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí)，于2012年8月進(jìn)入瑞慶發(fā)動(dòng)機(jī)科技有限公司工作,2013年5月任職472缸體班組長(zhǎng),2016年--2017年3 \427缸體代理工段長(zhǎng)

2016年參與372缸體 472缸體合線調(diào)試項(xiàng)目,，積極主動(dòng)配合完成調(diào)試項(xiàng)目,。

2017年公司不斷的改進(jìn),，圍繞著公司“降本增效”的原則,，3/472缸體合線人員優(yōu)化，由原先的11人,，優(yōu)化到現(xiàn)在8人生產(chǎn),。在人員表減少的情況下，他帶領(lǐng)工段人員不斷創(chuàng)新,，員工達(dá)到一人三崗一崗三人的崗位技能,，在全廠進(jìn)行推廣,。

參加總部審核3次,，對(duì)審核結(jié)果舉一反三，全線排查整改,，不斷提升,，3次審核結(jié)果呈上升趨勢(shì)，他帶領(lǐng)的工段獲得TPM標(biāo)兵4人,，其中設(shè)備機(jī)型切換效率通過(guò)人員改善工具切換節(jié)拍提高25分鐘,，受到公司的表彰。