為強(qiáng)化新任干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)和廉潔從教意識(shí)，按照干部選拔任用要求,，8月30日,，焦作技師學(xué)院對(duì)新組建的中層干部開展任前集體廉政談話,，院黨委書記侯永紅主持會(huì)議,，班子成員,、中層干部,、各支部書記參加會(huì)議,。

侯永紅強(qiáng)調(diào),，新任干部在今后工作中要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)職責(zé)定位,，補(bǔ)齊短板,，切實(shí)增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，不斷提升工作方法和工作水平,。退下來的中層干部,，擺正心態(tài)，正確對(duì)待自己的進(jìn)退,，在新的崗位上發(fā)揮余熱,，繼續(xù)為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

侯永紅要求：一要講政治,。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展的實(shí)際,，全面貫徹黨的教育方針,。二要講學(xué)習(xí)。每一名同志,，特別是新提拔的同志,，要虛心向老同志學(xué)習(xí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)，全力提升綜合素質(zhì),，盡快熟悉和掌握新的工作規(guī)則,、工作制度、工作要求,，推動(dòng)本部門工作的順利開展,。三要講定位。正職是部門的負(fù)責(zé)人,、第一責(zé)任人,，要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成部門的目標(biāo)任務(wù),，副職要圍繞正職意圖當(dāng)好參謀,，自覺維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和正職威信,，貫徹執(zhí)行好已定事宜。四要講大局,。作為干部來說,，要站在單位大局工作，要站在人生大局立業(yè),，真正做到個(gè)人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益。五要講團(tuán)結(jié),。正職要考慮“民主”多一點(diǎn),，副職考慮“集中”多一點(diǎn)，大家一定要擺正自己的位置,，每個(gè)科室,，每個(gè)部門都是一個(gè)整體，成員之間只有互相配合,，才能使每個(gè)人的作用得到充分發(fā)揮,，才能發(fā)揮整體的效能。六要講原則,。中層干部平常說話要講原則,、守紀(jì)律，要善于運(yùn)用語(yǔ)言等方式溝通,，第一時(shí)間了解到下級(jí)的思想動(dòng)態(tài),、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神，說話切忌不分場(chǎng)合,，不講原則,。七要講奉獻(xiàn)。各位中層干部要把責(zé)任牢記心中,，受得住委屈、耐得住辛苦,、經(jīng)得起考驗(yàn),，帶領(lǐng)部門人員攻堅(jiān)克難，把本部門,、本崗位的工作做好,、把任務(wù)完成好。八要講紀(jì)律,。在新的崗位上,，要牢固樹立廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化“紅線意識(shí)”和“底線意識(shí)”,，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，貫徹落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,。

會(huì)上，對(duì)各部門交接工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排,。