2024年1月1日,，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）正式施行,。新修訂的《條例》，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn)完善紀(jì)律規(guī)范,，與 2018 年《條例》相比，新增 16 條,，修改 76 條,，進(jìn)一步扎緊織密制度籠子，為全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)提供了重要遵循,。為了幫助大家深入學(xué)習(xí)理解,、貫徹執(zhí)行好《條例》，南康區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)《條例》新增或修改的部分梳理了20個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,。
           重點(diǎn)1：充實(shí)黨的創(chuàng)新理論,。將堅(jiān)持自我革命、堅(jiān)定“四個(gè)自信”（始終堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信）寫入《條例》,。（第2條,、第3條）

重點(diǎn)2：完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的表述。明確談話提醒,、批評(píng)教育,、責(zé)令檢查、誡勉,，屬于第一種形態(tài),；將嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌犯罪追究刑事責(zé)任的，屬于第四種形態(tài),，表述更加精準(zhǔn),。（第5條）

重點(diǎn)3：明確被免職的違紀(jì)黨員仍然可以給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。對(duì)于在審查中因違犯黨紀(jì)被免職的黨員,，審查后依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照其原任職務(wù)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（第11條）

重點(diǎn)4：新增不可抗力免責(zé)條款,。黨員行為雖然造成損失或者后果,，但不是出于故意或者過失，而是由于不可抗力等原因引起的,，不追究黨紀(jì)責(zé)任,。（第19條）

重點(diǎn)5：明確處分影響期的計(jì)算方法。黨員在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)又受到黨紀(jì)處分的,，其影響期為原處分尚未執(zhí)行的影響期與新處分影響期之和,。（第21條）

重點(diǎn)6：明確對(duì)黨員嫖娼、涉毒行為的處理原則,。黨員有嫖娼或者吸食,、注射毒品等行為，喪失黨員條件,，嚴(yán)重?cái)狞h的形象行為的,，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（第30條）
    重點(diǎn)7：明確黨紀(jì)處分與政務(wù)處分輕重匹配原則,。黨員依法受到撤職以上政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分。（第35條）

重點(diǎn)8：明確經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法,。計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)計(jì)算立案時(shí)已經(jīng)實(shí)際造成的全部財(cái)產(chǎn)損失,，包括為挽回違紀(jì)行為所造成損失而支付的各種開支、費(fèi)用,。立案后至處理前持續(xù)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)一并計(jì)算在內(nèi)。（第42條）

重點(diǎn)9：明確處分影響期屆滿后自動(dòng)解除,。黨紀(jì)處分到期后,，與政務(wù)處分到期后自動(dòng)解除一樣,，不履行解除手續(xù)。（第46條）
    重點(diǎn)10：強(qiáng)化對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)的教育管理,。對(duì)私自閱看,、瀏覽、收聽有嚴(yán)重政治問題內(nèi)容的報(bào)刊,、書籍,、音像制品、電子讀物,、網(wǎng)絡(luò)資料等,，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告,、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,。（第52條）

重點(diǎn)11：將違背“五大發(fā)展理念”的行為，從違反工作紀(jì)律調(diào)整為違反政治紀(jì)律,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位,，違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求,，給黨,、國(guó)家和人民利益造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分,；搞勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”“政績(jī)工程”的,，從重或者加重處分。（第57條）

重點(diǎn)12：明確黨員的作證義務(wù),。在黨組織紀(jì)律審查中,，依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告,、嚴(yán)重警告直至開除黨籍處分,。（第80條）

重點(diǎn)13：新增對(duì)在干部管理中搞好人主義行為的處分條款。嚴(yán)禁在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中,，搞好人主義,，以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整、以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分或者其他避重就輕作出處理行為,。（第85條） 

重點(diǎn)14：完善對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的處分規(guī)定,。以講課費(fèi)、課題費(fèi),、咨詢費(fèi)等名義變相送禮的,，將根據(jù)情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告直至留黨察看處分,。（第98條）

重15：完善對(duì)黨員干部“退而不休”謀利問題的處分條款,。對(duì)黨員干部離崗后和在職時(shí)一并提出嚴(yán)要求,，完善對(duì)黨員干部離職或者退（離）休后違規(guī)從業(yè)行為的處分情形,；新增規(guī)定,，明確黨員干部利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為親友從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益的,，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告直至開除黨籍處分,。（第105條、第106條）

重點(diǎn)16：加強(qiáng)對(duì)辦公用房的管理,。未經(jīng)批準(zhǔn)租用,、借用辦公用房的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告,、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,。（第119條）

重點(diǎn)17：新增對(duì)“新官不理舊賬”及不擔(dān)當(dāng)、不作為行為的處分條款,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題,，消極回避、推卸責(zé)任,，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,；或者工作中不敢斗爭(zhēng)、不愿擔(dān)當(dāng),，面對(duì)重大矛盾沖突,、危機(jī)困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告,、嚴(yán)重警告直至開除黨籍處分。（第130條,、第131條） 

重點(diǎn)18：新增杜絕餐飲浪費(fèi)的處分規(guī)定,。在公務(wù)活動(dòng)用餐、單位食堂用餐管理工作中不履行或者不正確履行宣傳教育,、監(jiān)督管理職責(zé),，導(dǎo)致餐飲浪費(fèi)，造成嚴(yán)重不良影響的,，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,。（第133條）

重點(diǎn)19：新增對(duì)信訪工作中不正確履職行為的處分條款,。在信訪工作中，不按照規(guī)定受理,、辦理信訪事項(xiàng),；或者對(duì)規(guī)模性集體訪等處置不力,，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大；或者對(duì)黨委和政府信訪部門提出的改進(jìn)工作,、完善政策等建議重視不夠,、落實(shí)不力，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期得不到解決的,，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的,，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告,、嚴(yán)重警告直至開除黨籍處分,。（第135條）

重點(diǎn)20：強(qiáng)化黨組織對(duì)被審查調(diào)查黨員干部的監(jiān)管職責(zé)。明確黨員干部被立案審查期間,，所在黨組織擅自批準(zhǔn)其出差,、出國(guó)（境）、辭職,，或者對(duì)其交流,、提拔職務(wù)、晉升職級(jí),、進(jìn)一步使用,、獎(jiǎng)勵(lì)，或者辦理退休手續(xù)的,，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告直至留黨察看處分,。（第136條）